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1月4日报道，刚刚小米举办了第五届小米百万美金年度技术大奖颁奖仪式，“一体化大压铸技术”和“小米澎湃OS”两项技术获得了2023年小米百万美金技术大奖。
这已经是小米第五年颁发百万美金大奖，智东西也连续五年进行了跟踪报道，此次智东西与业内少数媒体一起与小米四位高管及获奖项目相关工程师进行了面对面深入交流，对背后技术的研发故事和小米的思考进行了深入挖掘和探讨。
小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在颁奖仪式上提到，2023年对于小米而言是“人车家全生态”正式闭环的元年。据悉，此次百万美金年度技术大奖共有120多个项目参评，项目从软件开发到硬件制造，产品设计到工艺优化，覆盖了小米各个业务。
AI无疑是2023年的第一关键词，小米此次获得百万美金技术大奖的两项技术也应用了AI相关技术，比如小米澎湃OS中的自研AI系统和一体化大压铸技术中的AI仿真。
此外，AI语音识别框架的基石“新一代 Kaldi”项目、CyberDog2仿生四足机器人、小米大模型技术的应用与探索等众多获奖项目，都和AI高度相关。
在汽车相关技术领域，此次获得二等奖的“CTB倒置电池”项目，据称实现了行业内首次将电池车身一体化与倒置麒麟电池融合，实现了整车和电池的高度集成化和安全化。
据了解，百万美金年度技术大奖是小米公司最高技术大奖，主要奖励10人以内的工程师团队，奖金为价值100万美元的股票RSU。今年是小米百万美金技术大奖的第五年，前四年已有五支技术团队获此殊荣，分别是：MIX Alpha环绕屏技术团队、秒充技术团队和MIUI隐私保护能力建设团队、铁蛋仿生机器人团队、小米x徕卡影像团队。
一、五年沉淀，百万美金技术大奖激励工程师文化加速生长
今年已经是百万美金技术大奖的第五年，这五年来，百万美金大奖对小米产生了哪些潜移默化的影响，对研发团队内部整体有着怎样的激励作用？对此，小米集团技术委员会主席屈恒进行了深入分享。
屈恒提到，小米设立百万美金技术大奖的初衷就是去激励小米的工程师文化，以及小米技术立业的文化。
从雷军到小米众多高管，都是工程师出身，因此小米的工程师文化其实是非常浓厚的，但工程师们也有着自己的特点，就是通常都不太善于表达自己，去展现自己所做的工作，所以小米决定用更加“显性”的方式来鼓励和奖励工程师们。